我看很多人有这样的疑问（之前交的20年难道就便宜政府了？）。我就来回答一下。
举个例子，有个男人（女人往后会详细说）23岁参加工作，缴纳了23年社保，现在都46岁了。我再交14年就能退休了。退休后一来有固定工资，二来可能有医保。虽然墙国医保不怎么样，但是聊胜于无嘛。目前墙国一线城市退休工资，如果你按照一倍社平一直缴纳，且没有中断。基本退休的时候6K起（我指的是男性，比如你23岁不到开始缴纳社保，到60岁就接近38年了）。如果你是按照最低基数缴纳，基本也有4-5K。当然，封顶缴纳(三倍社平）大概9K起。 就算5000块也是一万加币了。
二三线城市自己可以去打听，其实这个不难，你就找最近2年退休的人问问就可以。那么我们来算一本账。假设按照中国一线城市平均80岁的寿命来算。你今天46岁，还有14年退休，退休后还能拿20年退休金。退休金即使按照5000块来算，那么一年6万，20年可以拿120万。而你找一家公司挂靠，按照最低基数缴纳，一个月个人部分+公司部分大概在2700多块三千块不到一点。每年等于是35000不到，14年退休那么就是49万。120万减去49万，挣了大概70万。
我这里没有考虑任何通货膨胀的问题，因为中国M2不会像以前那么夸张了。而且你缴纳社保也是一个月一个缴纳的，退休工资墙内每年都稳定地5%左右的涨幅。虽然国内最低基数每年也在上涨。但是无论如何涨不了刚才那么多（120-49）。我知道算法很复杂，但是对于中年人移民后的选择不难判断的。当然，如果你30以内或者刚刚31、2岁，肯定彻底放弃了，别搞了，之前的就当喂狗了。但是如果你说一个中间年龄比如39岁或42岁，是否继续下去？我建议具体问题具体分析，需要搞个建模。45岁以上肯定找公司挂靠来得合算。
所以你要做的就是找个朋友甚至朋友的朋友开的公司挂靠就行。墙国缺养老金，不存在啥虚假用工问题。因为你偶尔给他写篇稿子，或者国外的信息提供一下，拍个视频。这就是工作哈。
这时候再看看女性，我肏，必须要更加实施此方案了。女性退休年龄更早（50或55），其次平均寿命更长，那更是合算得不得了（意味着少交5-10年的社保，而且还多享受5年以上的退休工资）。而且目前墙国的规定是女工人还是女干部是由单位说了算。意味着你即使是本科或硕士，而且还是经理、主管。都可以按照工人退休（你挂靠的单位当然听你的，毕竟是朋友啥的）。50能退赶紧退。
你朋友的公司也是有好处的，他可以增加税前抵扣。就按照我说的，给你造个花名册，每个月按照最低工资3000给你发工资(你的这个卡当然得交给他，如果担心洗钱啥的也可以预先支付。比如最低工资+社保支出是4500块，你上个月就给他4500块，这样他这个月给你交社保2700和发工资1800. 请注意这个数字是大概情况，实际上每年、每个城市都不同的）。这样他等于税前成本工资3000+社保支出小两千（2700的社保支出大概2000不到是公司出的，800多是个人的），将近五千块的税前支出。就按照现在的小微企业5%的企业所得税来看，他每个月也省了将近250块的企业所得税。
具体社保比例问题各个省市规定都不太一样，所以我在这里没有列出来。但是大概意思大家都明白的
